近日，中國(guó)鐵塔黨委連續(xù)組織召開(kāi)黨委會(huì)和專(zhuān)題會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革工作的系列重要指示批示精神，認(rèn)真對(duì)照《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），研究部署落實(shí)舉措。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)佟吉祿主持會(huì)議并講話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員及總部相關(guān)部門(mén)和直屬單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議指出，2020-2022年是國(guó)企改革的關(guān)鍵階段，黨中央、國(guó)務(wù)院從戰(zhàn)略和全局高度部署實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，為全國(guó)各級(jí)各類(lèi)國(guó)有企業(yè)提出新的任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線圖。中國(guó)鐵塔作為深化國(guó)企改革和電信體制改革的產(chǎn)物，改革創(chuàng)新是血脈中與生俱來(lái)的基因。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型與深化市場(chǎng)化變革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，改革發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作與貫徹落實(shí)《方案》精神和要求也是一致的，要以此為契機(jī)，通過(guò)深化改革和市場(chǎng)化變革有效應(yīng)對(duì)變局、開(kāi)拓新局，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，國(guó)企改革三年行動(dòng)的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響，公司下一步貫徹落實(shí)《方案》內(nèi)容，要重點(diǎn)把握好以下四個(gè)方面：
一要進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的首要任務(wù)，引導(dǎo)公司全體黨員干部員工明確改革方向，領(lǐng)會(huì)核心要義，掌握實(shí)踐要求，提高公司整體活力和效率，推動(dòng)中國(guó)鐵塔做強(qiáng)做優(yōu)做大。要加大對(duì)《方案》的學(xué)習(xí)貫徹宣傳，確保公司上下統(tǒng)一思想、學(xué)以致用、融會(huì)貫通、全面覆蓋。
二要準(zhǔn)確把握和認(rèn)真對(duì)照黨中央、國(guó)務(wù)院及國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)企改革的最新部署要求，結(jié)合貫徹落實(shí)《方案》要求，進(jìn)行深入自我評(píng)估和剖析。一方面，中國(guó)鐵塔走過(guò)六年，完成了黨中央和國(guó)務(wù)院交付的改革任務(wù)，取得的成效來(lái)之不易，要繼續(xù)堅(jiān)持和完善公司改革探索過(guò)程中積累的有益經(jīng)驗(yàn)，不斷把共享發(fā)展文章做大，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)提供有力支撐；另一方面，面向未來(lái)，面向內(nèi)外部形勢(shì)變化和公司一體兩翼戰(zhàn)略發(fā)展要求，也要清醒認(rèn)識(shí)公司存在的薄弱環(huán)節(jié)。要以貫徹落實(shí)《方案》為契機(jī)，不斷優(yōu)化完善公司當(dāng)前改革發(fā)展過(guò)程中不適應(yīng)的地方和不同發(fā)展階段沉淀下來(lái)的過(guò)程性、歷史性問(wèn)題，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值創(chuàng)造能力。
三要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向，聚焦公司用人用工、分配激勵(lì)、決策機(jī)制、干部管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合編制公司“十四五”規(guī)劃，形成公司貫徹國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的具體舉措，不斷增強(qiáng)公司發(fā)展能力、發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展活力，有效推動(dòng)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
四要加強(qiáng)改革謀劃、加大改革力度、加快改革行動(dòng)，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自?huà)鞄浀娜嫔罨母镱I(lǐng)導(dǎo)小組和日常運(yùn)行辦公室，對(duì)照各項(xiàng)改革內(nèi)容，密切結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，深化細(xì)化任務(wù)，建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)落實(shí)，真正做到可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事，切實(shí)把改革各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到位，為公司持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)型和價(jià)值創(chuàng)造型“兩型企業(yè)”目標(biāo)提供有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。
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